如何策划出一场创意十足的企业年会？

        当今年会越办越火,俨然已成为每个单位自己的"春晚".好的年会不仅能够增强员工的内部凝聚力,加深员工对单位的感情,还能增进员工之间的沟通、交流和团队合作意识.不仅如此,一场给力的年会可以充分体现公司文化,同时还是做好公关宣传的重要形式.那么桂林会展公司如何策划一场创意企业年会呢?

　　创意年会形式:

　　1、化妆、面具舞会:公司上下不分性别、年龄和身份,完全按照自己的想法"包装"自己,最后再评个最佳造型奖.这种年会形式可以激发员工的想象力,充分展南宁海尔洗衣机售后维修电话示个人魅力,活跃的气氛也能够促进员工之间的沟通和交流.

　　2、奥斯卡年会:恶搞经典电影情节,举办一场公司自己的奥斯卡颁奖礼.这种年会形式可以营造活跃的现场气氛,员工在表演时能展示自己幽默的一面,增强员工之间的了解.

　　3、恶搞领导型:

　　2008年阿里巴巴年会，阿里巴巴集团主席马云化身白雪公主带着化身为七个小矮人的阿里高官团队爆笑亮相。

　　2009年阿里巴巴年会，马云一身朋克装打扮，白发披肩，头戴鸡冠，惊艳全场。

　　2010年乐港科技年会，公司CEO穿上性感衣服，做出各种妩媚姿势，跳拐棍舞。行政副总裁大跳钢管舞。

　　4、运动型:

　　07维斯投资集团东部体验之旅。员工以金山岭长城为起点，司马台长城为终点，徒步82公里。

　　2008奥运主题年会。投篮大赛、桌式足球，员工亲身体验竞技体育的乐趣

　　2014-2015乐跑、彩跑、奔跑吧兄弟运动年会。

　　5、电视台秀场:模拟"当下火热电视真人秀",让员工自由发挥,恶搞明星.这种年会形式比较自由,便于烘托轻松的现场气氛,挖掘具有明星潜质的员工.